看看这些咨询：

     我修理汽车的技术很棒，小A和小B想和我一起开汽车维修公司，他们出钱，我技术入股，给我20%的干股，您看这事靠谱吗？

      我有餐饮行业管理经验，小C说他掏钱和我开餐厅由我来管理，不用我出资，给我30%干股，您看可以吗？

       我家亲属是xx领导，我有渠道资源，你们出钱，给我干股

      。。。。。。

     显然，按公司法的规定，技术、劳务、资源是不能作为设立公司的出资的。不过如果事先做好股东协议，对出资的问题做好“技术处理”，技术股东、人力股东、资源股东的出资是能够得到保障的。

      反之，就可能陷入以下3个泥潭了。

       进入正题之前，先说说何为“干股”？

       严格的讲，公司法上没有干股这个概念。

      现实中，就是指在工商管理机关登记为股东，在公司也享有股东权利，但并没有实际出资的股东。

        一般来说，是因为其他股东或者公司赠与股权而获得股东资格的。

       干股股东发生的纠纷比较多。

       主要分为两类：一是股东资格的确认。二是出资产生的纠纷。

      司法实践中，对干股股东的股东资格认定方面，大多是持肯定态度的。

       围绕出资问题的风险有如下三方面：

      1、干股股东名下出资已经实际缴纳，但是实际出资的股东在法庭上称，“我是给你垫资的，不是赠与。“

           干股股东傻掉了，怎么和当初说的不一样？明明你说是赠与我的，怎么现在你倒成了我的债主。

        2、干股股东名下出资未实际缴纳，被公司起诉至法院，要求他补足出资，履行出资义务。

          干股股东蒙圈了，”咱当初不是说好，我不用掏钱的吗？原来你丫的是在黑我。

        3、干股是因受贿赂得来的，股权份额属于非法所得，结果被没收了，被拍卖转让了。

          最惨了，股东做不成了，股权没了，成为阶下囚。

          不过，现在你可以放心了，如果你是以技术、劳务、资源出资，与他人合伙创业，来找我们---玉华股权设计律师团队，帮你做好技术处理，是我们的专业，也是我们的责任。